La mise en place de tickets dématérialisés nécessite-t-elle de reprendre une délibération et de saisir à nouveau le comité social territorial (CST) ?
Oui, il s'agit d'une modification dans l'attribution des tickets.
Si la collectivité décide de modifier la valeur du ticket et la quotité de sa participation, le CST doit-il être consulté ?
Oui. La valeur faciale et la participation de la commune constituent des éléments de la politique d'action sociale ; le CST doit donc être consulté préalablement, sur le fondement de l'article L 253-5 (6°) du code général de la fonction publique (CGFP), qui vise les « orientations stratégiques en matière (...) d'action sociale ».
La commune peut dès lors évoquer en même temps le passage à la dématérialisation ainsi que la modification de la valeur faciale des tickets.
Un texte fixe-t-il la date de cette dématérialisation ?
A ce jour, nous n'avons pas trouvé de textes imposant le passage à la dématérialisation : aucune loi/décret ne l'impose. Ce sont des orientations du gouvernement dans le cadre d'une réforme envisagée comme rappelé sur le site du ministère de l'Economie.
De nombreuses collectivités ont néanmoins anticipé ce passage.
A ce jour, l'article R 3262-1 du code du travail s'applique : « les titres-restaurant peuvent être émis sur un support papier ou sous forme dématérialisé ».
Quels sont les textes de référence aux tickets-restaurant dans la fonction publique territoriale ?
Au titre de la politique d'action sociale définie par chaque collectivité territoriale, les agents territoriaux peuvent, dans certaines conditions, bénéficier, soit de l'accès à une restauration collective, soit de l'attribution de titres-déjeuner.
Aux termes de l'article 19 de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967 (art. L 732-2 du code général de la fonction publique), les collectivités territoriales ont la possibilité d'attribuer à leurs agents des titres-restaurant (chèques-déjeuner) lorsqu'elles n'ont pas mis en place de dispositif propre de restauration collective et qu'elles ne peuvent faire bénéficier leurs agents d'un dispositif de restauration compatible avec la localisation de leur poste de travail par contrat passé avec des gestionnaires de restaurants publics ou privés.
La délivrance des titres-restaurant est également possible en cas de mise en place d'un dispositif propre (ou par contrat) de restauration collective, pour les agents qui ne peuvent en bénéficier compte tenu de la localisation de leur lieu de travail (JO Sénat, 08.12.2016, question n° 23395, p. 5318).